明君目前担任怡安产业的人力资源主管，自2022年7月以来一直在该职位。她致力于推动组织内有影响力的人力资源计划，重点是提供以员工需求为优先并支持公司目标的人力资源策略。 她的职业生涯包括在知名公司担任重要领导职务。在Intertek担任新加坡和马来西亚的人力资源与行政总监期间，负责监督六个业务部门的人力资源实践。在此之前，她担任罗氏制药的人力资源经理，负责亚太区区域团队和新加坡国内业务的人力资源合作。 她的职业生涯始于联合利华，在那里担任多个职位并为新加坡亚太区区域办公室建立了人力资源系统。在Pitney Bowes，她支持了亚太/中东/非洲地区的人力资源职能，在海宝，她推动了亚太地区的变革和绩效提升。 陈明君e对专业成长的承诺得到了伦敦大学管理研究学士学位的强化。除了她的企业工作，她还积极参与社区志愿工作，与善友心理咨询中心合作，帮助新加坡的贫困家庭。