怡安产业有幸荣获2019年技能创前程雇主奖。由新加坡共和国总统颁发，技能创前程雇主奖表彰卓越的组织，这些组织在引领员工技能发展和在工作场所建立终身学习文化方面走在前列。 自1988年成立以来，培训一直是怡安产业的重要组成部分，因此，我们积极培养员工终身学习和技能精通的文化。在怡安产业，我们的招聘一直以候选人的技能和经验为基础。这适用于我们所有的子公司。在员工职业发展途径方面，我们根据员工的工作表现（以能力为基础）进行评估，而不是以资历为基础。在怡安产业，我们实施了提升员工和行业专业人员能力的计划。员工每年可以参加最多两门课程，提升他们的个人发展中的技能。自2016年以来拥有一个内部的WSQ ATO，以及自2019年以来拥有一个公共ATO，我们建立了一个培训机构 – 怡安学习有限公司 – 以进一步培训员工和行业从业人员。怡安产业还参与了ITE工学技术文凭和专业转换计划（PCP），以培养行业人才。自从电梯技术员PCP启动以来，我们已经培训并转换了32名个体成为认证的电梯技术员.